活動以可視化視頻直播的形式，在合肥人社抖音號、合肥「三公裏」作業圈服務渠道(社區快聘)、新安人才網、支付寶生活號同步直播帶崗，向全國有作業需求的高校畢業生、社會英才，介紹崗位概況、福利待遇、作業場景、生活環境等信息，一起在直播間宣揚推介安徽合肥近年來的發展優勢，以及合肥宜居宜業的城市面貌，建議投遞邀約。 　　
　　直播過程中，企業與直播主持人具體講解用人單位招聘概況，與在線求職者們即時交流互動，讓求職者更加充分、直觀地了解各個崗位的任職要求和作業環境，招引了很多求職者在直播間積極發問。一起，求職者在觀看過程中，能夠直接投遞簡歷，並向主播建議發問，整個求職過程簡單高效。 　　 　　不同於傳統招聘，直播帶崗「身臨其境、實時互動」的新型招聘模式，一方面解決了企業線下招聘受到時刻、場所、人數限製等問題，降低企業招工成本，進步招聘功率；另一方面求職者不僅能一鍵投遞簡歷，還能通過直播間和用人單位實時互動，最大程度消除信息不對稱，更好地滿足供需雙方需求。 　　 　　此外，為繼續做好高校畢業生作業作業，加強企業和高校畢業生供需對接交流，深入推進合肥市「人才強市」戰略，3月8日，由安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳、共青團安徽省委員會輔導，合肥市人力資源和社會保障局主辦的「2023年全省高校畢業生擇業對接會暨合肥市春季作業促進行動」在安徽大學磬苑校區舉行。 　　
　　活動選用「現場招聘+直播帶崗」的形式，線下220余家要點企事業單位參會，提供科研與信息技術業、先進製造業、建築業等要點行業高質量崗位1.2萬個，招引7000余名大學生入場求職，現場企業收到簡歷2.2萬份，初步達成作業意向6276人；線上8家要點企業直播帶崗，發布崗位1300多個，一起，鏈接合肥市作業信息共享渠道，發布1300多家要點企業4萬多個崗位，直播渠道累計訪問量20萬人次。